Waarom zijn de pensioenpremies zo gestegen?
Vanaf het jaar 2003 zijn de pensioenpremies met enkele procenten van het salaris per jaar gestegen. Pensioenen worden vaak als “duur” ervaren. Pensioen heeft ook een hoge prijs. Zonder beleggingsrendement, zou u voor 20 jaar uitkering (tussen 65 en zeg 85 jaar), gedurende 40 jaar de helft van uw salaris apart moeten leggen. De werkelijkheid is niet zo extreem, uw uitkering van het fonds is doorgaans lager dan uw salaris en in werkelijkheid haalt het pensioenfonds rendement over de ingelegde premies. De rekensom geeft wel aan dat pensioen een niet geringe “kostprijs” heeft. Vanaf 2003 is de premie jaarlijks gestegen, zodanig dat de kostprijs van pensioen op termijn ook daadwerkelijk wordt betaald. In het verleden werd de kostprijs vaak niet betaald door de hoge beleggingsrendementen in het fonds. De premiekorting, die vroeger verleend kon worden vanwege de gunstige financiële positie van het fonds, wordt aldus geleidelijk opgeheven. Dit waarborgt de toekomstige financiële positie van het fonds, zodat gelden beschikbaar blijven voor pensioenverhogingen [zie vraag 4 van 'Het prepensioen en het ouderdomspensioen'].
Op basis van de financiële positie van het fonds ultimo 2006 en het door het bestuur gevoerde beleid is met ingang van 1 januari 2007 de trend van een stijgende premie doorbroken en heeft een premieverlaging plaatsgevonden.