Het ouderdomspensioen is een periodieke uitkering die iemand ontvangt na ontslag wegens het bereiken van een vastgestelde leeftijd. Dit pensioen bestaat in principe uit 2 pijlers, namelijk als basis een AOW-uitkering en daarboven een ouderdomspensioen. In sommige gevallen kan voordat recht bestaat op AOW en het ouderdomspensioen een prepensioen worden toegekend.
Verder komen partnerpensioen, wezenpensioen en arbeidsongeschiktheidspensioen voor.
AOW
Als u 65 jaar wordt, ontvangt u van de overheid maandelijks een uitkering volgens de Algemene Ouderdomswet (AOW). Deze uitkering is een basisvoorziening voor alle Nederlanders. Er zijn drie verschillende bedragen en die worden jaarlijks vastgesteld:
- voor alleenstaanden:
- voor gehuwden of samenwonenden met een partner jonger dan 65 jaar:
- voor gehuwden of samenwonenden met een partner van 65 jaar of ouder.
De AOW staat los van het inkomen dat u als werknemer voor uw 65e jaar had. Voor informatie over de AOW kunt u terecht bij de Sociale Verzekeringsbank.
(Ouderdoms)pensioen
Via uw werkgever bouwt u tijdens uw dienstverband een pensioen op. Vanaf de pensioengerechtigde leeftijd (65 jaar) heeft u recht op een maandelijkse uitkering tot uw overlijden. De hoogte van deze pensioenuitkering is gebaseerd op uw vroegere salarissen en aantal dienstjaren. Het pensioen ontvangt u van uw pensioenfonds, boven op uw AOW-uitkering.
Prepensioen
De pensioenregeling voorziet in een inkomen als u vóór uw 65e jaar stopt met werken. U ontvangt dan een prepensioen. Daarvoor heeft u net als bij het ouderdomspensioen een spaarpot opgebouwd. Ook dit prepensioen ontvangt u van uw pensioenfonds.
Partnerpensioen en wezenpensioe
De pensioenregeling biedt ook een financiële voorziening voor uw eventuele partner en kinderen die achterblijven als u overlijdt. Maandelijks wordt dan een bedrag aan hen uitgekeerd.