|
Premie
Als deelnemer aan de pensioenregeling betaalt u maandelijks premie. Uw werkgever houdt deze premie in op uw salaris en legt daar zelf een bedrag bij. Zo bouwt u een bedrag op, als spaarpot voor uw (pre)pensioen. De hoogte van de premie en de hoogte van het (pre)pensioen zijn afhankelijk van uw salaris.
Middelloonregeling en pensioengevend salaris
Vanaf 31 december 2004 is de pensioenregeling een middelloonregeling. Dat wil zeggen dat uw pensioen in beginsel is gebaseerd op het gemiddelde salaris tijdens uw dienstverband.
Voor bepaling van uw pensioen wordt in aanmerking genomen uw brutojaarsalaris inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Dit noemen we het pensioengevend salaris. Eventuele andere salariscomponenten blijven buiten beschouwing voor uw pensioenopbouw.
Tot 31 december 2004 was de pensioenregeling een eindloonregeling. Het pensioengevend salaris in deze eindloonregeling bestond uit het gemiddelde van uw laatste 2 pensioengevende jaarsalarissen. Indien u in de oude regeling al deelnemer was, is voor al uw deelnemersjaren voor deze datum het laatste “eindloon”pensioengevend salaris maatgevend voor de bepaling van uw pensioen. De laatste “eindloonvaststelling” was op 31 december 2003. Uw pensioen komt hierdoor in het algemeen wat hoger uit dan wanneer het gebaseerd wordt op het gemiddelde salaris gedurende uw dienstverband. Door deze overgang is voor iedereen die voor 31 december 2004 deelnemer was het pensioen feitelijk opgebouwd als som van twee delen: Enerzijds een (voormalig) eindloongedeelte, opgebouwd tot 31 december 2004. Anderzijds een nieuw op te bouwen middelloongedeelte, dat wordt opgebouwd op basis van uw toekomstige salarissen.
Jaarlijkse aanpassing
Het fonds heeft de intentie de opgebouwde pensioenen jaarlijks te verhogen [Zie vraag 7]. Indien deze verhogingen plaatsvinden, is uw pensioen hiermee gebaseerd op uw “geïndexeerde” gemiddelde salaris.
Franchise en pensioengrondslag
Vanaf 65 jaar ontvangt u AOW. [Zie vraag 1] Daarnaast ontvangt u pensioen als aanvulling op de AOW. U bouwt geen pensioen op over een deel van uw salaris dat gerelateerd is aan de AOW. Dit bedrag heet franchise.
Over het deel van uw salaris boven de franchise bouwt u wel pensioen op. Dit is de pensioengrondslag. In 2012 bedraagt de franchise € 13.062,00.
Opbouwpercentage
Over ieder jaar dat u meedoet in de pensioenregeling bouwt u pensioen op. Deze pensioenopbouw bedraagt 2% van de pensioengrondslag van dat jaar.
Rekenvoorbeeld bij fulltime dienstverband
Uitgangspunt:
Pensioengevend jaarsalaris € 35.000,-
+/- Franchise (franchise 2012) € 13.062,-
------------
Pensioengrondslag € 21.938,-
Opbouwpercentage: 2%
Aantal jaren dat u pensioen opbouwt: 20
Jaarlijkse pensioenopbouw: € 21.938,- x 2% = € 438,76
Bij gelijkblijvend salaris en gelijkblijvende franchise bedraagt uw ouderdomspensioen bruto per jaar:
20 (jaar) x € 438,76= € 8.775,20
|