De richtleeftijd voor pensioen is 65 jaar. U kunt er echter ook voor kiezen eerder met pensioen te gaan. Dit kan op zijn vroegst vanaf 55 jaar. Eerder stoppen met werken heeft gevolgen voor de hoogte van uw pensioen.
Hoogte ouderdomspensioen
Eerder met pensioen gaan dan met 65 jaar betekent dat uw pensioen lager wordt. U bouwt immers aan de ene kant minder lang pensioen op, terwijl u aan de andere kant het pensioen over een langere periode moet ‘uitsmeren’. Hoe eerder u met pensioen gaat, des te lager het uitkeringspercentage. Zie hiervoor onderstaande tabel. De percentages geven aan wat u ontvangt in vergelijking met wat u zou krijgen als u met 65 jaar stopt met werken.
| Leeftijd: | Uitkeringspercentage ten opzichte van 65 jaar: |
| 55 jaar | 49,9% van het pensioen met 65 jaar |
| 56 jaar | 53,2% van het pensioen met 65 jaar |
| 57 jaar | 56,7% van het pensioen met 65 jaar |
| 58 jaar | 60,5% van het pensioen met 65 jaar |
| 59 jaar | 64,7% van het pensioen met 65 jaar |
| 60 jaar | 69,2% van het pensioen met 65 jaar |
| 61 jaar | 74,2% van het pensioen met 65 jaar |
| 62 jaar | 79,7% van het pensioen met 65 jaar |
| 63 jaar | 85,8% van het pensioen met 65 jaar |
| 64 jaar | 92,5% van het pensioen met 65 jaar |
| 65 jaar | 100% van het pensioen met 65 jaar |
LET OP: De in de tabel genoemde percentages, gaan uit van het opgebouwde ouderdomspensioen. Eerder stoppen met werken dan 65 jaar heeft ook gevolgen voor de opbouwperiode van uw ouderdomspensioen. Als u eerder met pensioen gaat, stopt de opbouw van uw ouderdomspensioen eerder. Uw bereikbare ouderdomspensioen zal hierdoor met een groter percentage dalen.
In onderstaand voorbeeld wordt een en ander duidelijk gemaakt:
Voorbeeld 13.1
Paul wil op zestigjarige leeftijd met pensioen. Hij heeft op dat moment, na 25 jaar aan de pensioenregeling te hebben deelgenomen, € 14.000 opgebouwd aan pensioen met ingangsleeftijd 65 jaar. Wanneer Paul tot zijn 65e door blijft werken, zal zijn te bereiken pensioen € 16.000 bedragen. Hoe hoog wordt Pauls pensioen vanaf zestig jaar?
Pensioen = opgebouwd pensioen x uitkeringspercentage t.o.v. 65 jaar
Voor Paul geldt volgens de tabel een uitkeringspercentage van 69,2% en zijn te ontvangen pensioen vanaf leeftijd 60 wordt dus:
€ 14.000 x 69,2% = € 9.688
Hoewel Paul dus 69,2% ontvangt van zijn opgebouwde pensioen, bedraagt zijn te ontvangen pensioen 60,6% (= € 9.688 / € 16.000) van zijn te bereiken pensioen, zou hij tot zijn 65e hebben doorgewerkt.